Buscamos reducir la brecha de género en atracción y retención de talento en el segmento de Energía y Recursos y superar este 6%, a nivel nacional.

El objetivo general de la Ideatón Sodexo es generar propuestas e ideas innovadoreas para enfrentar la brecha de género en atracción y retención de talento en el segmento Energía y Recursos y superar ese 6%, a nivel nacional, que representa a la población femenina.

Para ello buscamos lograr que más mujeres se incorporen a los procesos de selección y desarrollar un plan de atracción que nos permita seguir contando con su talento en nuestras compañía.

Por tanto los equipos participantes responderán a dos interrogantes que serán desarrolladas y evaluadas como categorías independientes:

  1. ¿Cómo atraer talento femenino en posiciones relacionadas a servicios intregrales (alimentación y facilities management) en el sector de energía y recursos?
  2. ¿Cómo retener el talento femenino en posiciones relacionadas a servicios integrales (alimentación y facilities management) en el sector de energía y recursos? 

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